Rozpychanie się łokciami

2Chcąc aby nasza firma, którą właśnie zdecydowaliśmy się założyć w sieci, utrzymała się i przynosiła oczekiwane wyniki, bardzo ważnym elementem na który trzeba zwrócić szczególną uwagę jest kwestia związana z bardzo mocną rywalizacją pomiędzy poszczególnymi firmami internetowymi, które toczą zaciętą rywalizację przede wszystkim o klienta- internautę, którego trzeba zachęcić do odwiedzania własnej strony, po czym zdecyduje się na zrobienie zakupów na tej stronie internetowej.

Jest to trudne i doskonale widać to na przykładzie pojawiających się firm, które już na samym początku jeżeli nie posiadają ciekawej oferty, która nawet dla przedsiębiorstw zaawansowanych i doświadczonych nie będzie do przeskoczenia, to wówczas takie firmy szybko muszą zwijać swoją działalność gdyż jest ona najzwyczajniej w świecie nieopłacalna i szans na przebicie się i trafienie do klienta nie jest wiele, a jeżeli już się takie pojawiają to trzeba je natychmiast wykorzystać, w przeciwnym razie będziemy skazani na porażkę

Umowa o dzieło

Umowa o dzieło to kolejny typ i rozdaj pracy. Taka umowa o dzieło dotyczy tylko jednego zlecenia, czyli tylko jednego dzieł. Tak to jest przedstawiane. Wykonanie zadania jest jednorazowe. Dlatego dzieło w takim określeniu dotyczy zadania, za które dostaniemy zapłatę . Po jego wykonaniu umowa przestaje być ważna. Teraz pojawia się pytanie, co dalej? Pracodawca ma dwa wyjścia. Albo przedstawić nowa umowę dla pracownika, albo go zwolnić, czyli nie przedstawiać żadnej umowy, gdyż prawnie już nic go z takim pracownikiem nie łączy.

Widać, że jest to doskonały sposób na sprawdzenie pracownika. Jeżeli ktoś spełnia wszystkie wymagania, to bez przeszkód może być przyjęty do pracy na czas określony lub na umowę o dzieło . Praca , jaka wykona będzie jego przepustką do podpisania lepszej umowy. Może ona być także gwoździem o trumny, który zamknie wszystkie drzwi w danej firmie. Parci dawcy często tak sprawdzają nowych pracowników. Jest to doskonały sposób na przeprowadzenie wstępnej rekrutacji.

Twarde warunki

1Rozpoczynając działalność w sieci, a tym samym rezygnując z prowadzenia własnego biznesu drogą tradycyjną musimy liczyć się z tym, że Internet nie jest krainą miodem i mlekiem płynącą, w której panuje powszechny dobrobyt, a każdy przedsiębiorca, który takim właśnie sposobem chce prowadzić działalność gospodarczą odniesie w sieci spektakularny sukces. Tak rzecz jasna nie jest i niewielu osobom udało się szybko odnieść sukces w sieci, chyba że rozpoczynały swoją działalność kilkanaście lat temu, wówczas byli jednymi z pierwszych, którzy zajmowali się e-biznesem.

Obecnie osoby chcące rozpocząć taką działalność mają już niestety utrudnione życie i zmagać się muszą z licznymi trudnościami, które przede wszystkim rozgrywają się wokół szeroko rozumianej konkurencji, która w sieci jest bardzo dobrze widoczna. Stron internetowych, na których znaleźć możemy różnego rodzaju firmy prowadzące działalność gospodarczą jest co nie miara, a przez to firmy te muszą swoich klientów zaskakiwać czymś spektakularnym i niepowtarzalnym, ponieważ tylko wtedy możliwy będzie sukces w tej branży.

Kreatywność

Chcąc prowadzić działalność gospodarczą w sieci trzeba nastawić się przede wszystkim na innowacyjny sposób myślenia i kombinowania, który doprowadzi do tego, że zainteresują się naszą firmą potencjalni klienci, którymi w tym przypadku jest niezliczona liczba internautów, codziennie przeglądających strony internetowe z całego świata.

Przede wszystkim osoba prowadząca e-biznes nastawić się musi na kreatywne myślenie i oferowanie klientom takich usług, które są nie do pomyślenia jeżeli chodzi o konkurencję, ponieważ wówczas można być pewnym, że naszymi usługami zainteresują się klienci, którzy ponadto mogą kupić czy też skorzystać z naszych usług. Kreatywne myślenie w tej branży jest bardzo ważne zwłaszcza jeżeli weźmiemy pod uwagę kwestię dotyczącą potencjalnej konkurencji, z którą na pewno spotkamy się wcześniej czy później. Jeżeli chcemy zaskoczyć konkurencję nastawić się musimy na kreatywne podejście zarówno do kwestii związanej z tworzeniem stron internetowych, a także otwarcie na nowe trendy dotąd niespotykane, ponieważ to może ale nie musi być gwarantem sukcesu w sieci.

Praca na stałe

6Prac na stałe, czyli praca na umowę oraz czas nieokreślony to doskonałe zabezpieczenie. Taka praca generuje dla pracobiorcy wszelkiego rodzaju prawa, takie jak zwolnienie lekarskie, urlop, większa płaca lub wypowiedzenie, które będzie poparte wszelkimi zasiłkami przez pewien okres czasu. Zauważamy, że praca na stałe jest bardzo dobra w narzeczu pracy.

Dlaczego? Ponieważ pracownik ma pewne zabezpieczenia oraz wie, że nie zostanie zwolniony z dnia na dzień. Pracodawca podpisując taką umowę od razu pokazuje nam, że jest zainteresowany naszymi kompetencjami oraz powierza w nas ogromne nadzieje. Bez takich bardziej oraz zaufania w biznesie daleko nie znajdziemy. Warto pamiętać, aby jednak zostawiać oraz bezpośrednio panować nad tym, że akurat zaufanie często Może nas zgubić. Pracodawcy o tym wiedzą, a pracownicy nie mogą czuć się bezkarnie. Dlatego praca na stałe jest przejawem zaufania dla kompetencji pracownika, ale nie generuje nam stuprocentowej pewności. Zawsze pozostaje jakieś zabezpieczenie.